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Escala de Remuneraciones

Vigencia Enero 2025

 
PERSONAL MILITAR
Grado       Ley Vieja (Mont. 13%)           Ley Nueva (Mont. 15%)    
Coronel 95.923,55 98.177,75
 Tte. Cnel.  71.045,77 72.689,09
Mayor 67.243,20 68.797,16
Capitan 66.695,10 68.126,57
Tte. 1ro. 60.622,62 61.914,63
Tte. 2do. 57.524,10 58.746,53
Alferez 55.836,97 57.021,38
S/O/M 53.271,42 54.364,11
Sgto. 1º 49.830,17 50.847,80
Sargento 40.826,79 41.641,25
Cbo. 1º 39.241,59 40.021,14
Cbo. 2ª 36.228,54 36.941,47
Sdo. 1ª 36.134,58 36.846,49
 
                        PERSONAL CIVIL ESC. A.                              
  CARGA HORARIA SEMANAL
 GRADO   30 HS.   40 HS.  48 HS.
16 70.756,02 94.235,65 113.042,02
15 65.871,82 87.739,52 105.233,29
14 61.328,14 81.680,46 97.958,07
13 57.082,16 76.035,31 91.168,67
12 53.124,27 70.760,32 84.829,99
11 49.430,76 65.840,21 78.922,29
10 46.006,58 61.276,91 73.438,75
9 42.804,87 57.018,57 68.323,76
8 39.822,24 53.048,78 63.549,28
7 37.042,11 49.340,31 59.100,47
6 36.283,63 48.378,18 58.053,80
5 36.283,63 48.378,18 58.053,80
4 36.283,63 48.378,18 58.053,80
3 36.283,63 48.378,18 58.053,80
2 36.283,63 48.378,18 58.053,80
1 36.283,63 48.378,18 58.053,80
 
        PERSONAL CIVIL - ESC.: B, C, D, E, F, J Y R        
  CARGA HORARIA SEMANAL
GRADO 30 HS. 40 HS. 48 HS.
16 70.756,02 94.235,65 113.042,02
15 65.871,82 87.739,52 105.233,29
14 61.328,14 81.680,46 97.958,07
13 57.082,16 76.035,31 91.168,67
12 53.124,27 70.760,32 84.829,99
11 49.430,76 65.840,21 78.922,29
10 46.006,58 61.276,91 73.438,75
9 42.804,87 57.018,57 68.323,76
8 39.822,24 53.048,78 63.549,28
7 37.042,11 49.340,31 59.100,47
6 34.504,86 45.961,33 55.040,12
5 32.373,57 43.164,76 51.797,71
4 32.373,57 43.164,76 51.797,71
3 32.373,57 43.164,76 51.797,71
2 32.373,57 43.164,76 51.797,71
1 32.373,57 43.164,76 51.797,71
 
 



























 
    MÉDICOS RESIDENTES         48.763,45    


Estos valores no incluyen compensaciones salariales ni partidas inherentes al funcionario como son: compensaciones del Art. 103 Ley 18362, Art. 133 Ley 19355, prima técnica, contacto con pacientes, horario nocturno, prima por antigüedad, permanencia en el grado ni beneficios sociales.