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Escala de Remuneraciones 2026

PERSONAL MILITAR
Grado Ley Vieja (Mont. 13%) Ley Nueva (Mont. 15%)
Coronel 100.240,10 102.595,75
Tte. Cnel. 74.242,83 75.960,10
Mayor 70.269,16 71.893,04
Capitán 69.696,37 71.192,25
Tte. 1ro. 63.350,64 64.700,78
Tte. 2do. 60.112,68 61.390,12
Alférez 58.872,13 60.109,84
S/O/M 56.191,14 57.332,99
Sgto. 1º 52.595,02 53.658,44
Sargento 43.186,47 44.037,58
Cbo. 1º 41.529,95 42.344,58
Cbo. 2ª 38.381,33 39.126,34
Sdo. 1ª 38.283,13 39.027,08
 
 
PERSONAL CIVIL - ESC.: B, C, D, E, F, J Y R
CARGA HORARIA SEMANAL
GRADO 30 HS. 40 HS. 48 HS.
16 73.940,04 98.476,25 118.128,91
15 68.836,05 91.687,80 109.968,79
14 64.087,91 85.356,08 102.366,18
13 59.650,86 79.456,90 95.271,26
12 55.514,86 73.944,53 88.647,34
11 51.655,14 68.803,02 82.473,80
10 48.076,87 64.034,37 76.743,49
9 44.731,09 59.584,41 71.398,33
8 41.614,25 55.435,98 66.409,00
7 38.709,00 51.560,62 61.759,99
6 36.057,58 48.029,59 57.516,93
5 33.830,38 45.107,17 54.128,61
4 33.830,38 45.107,17 54.128,61
3 33.830,38 45.107,17 54.128,61
2 33.830,38 45.107,17 54.128,61
1 33.830,38 45.107,17 54.128,61
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



  



  


 
PERSONAL CIVIL ESC. A.
 CARGA HORARIA SEMANAL
GRADO 30 HS. 40 HS. 48 HS.
16 73.940,04 98.476,25 118.128,91
15 68.836,05 91.687,80 109.968,79
14 64.087,91 85.356,08 102.366,18
13 59.650,86 79.456,90 95.271,26
12 55.514,86 73.944,53 88.647,34
11 51.655,14 68.803,02 82.473,80
10 48.076,87 64.034,37 76.743,49
9 44.731,09 59.584,41 71.398,33
8 41.614,25 55.435,98 66.409,00
7 38.709,00 51.560,62 61.759,99
6 37.916,39 50.555,20 60.666,20
5 37.916,39 50.555,20 60.666,20
4 37.916,39 50.555,20 60.666,20
3 37.916,39 50.555,20 60.666,20
2 37.916,39 50.555,20 60.666,20
1 37.916,39 50.555,20 60.666,20
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 








Cabe aclarar que los valores informados no incluyen compensaciones salariales ni partidas inherentes al funcionario como son: compensaciones del Art. 103 Ley 18362, Art. 133 Ley 19355, prima técnica, contacto con pacientes, horario nocturno, prima por antigüedad, permanencia en el grado y beneficios sociales.