Misión:
Visión:
Valores:
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Integridad, responsabilidad, respeto y profesionalismo: Actuar siempre con honestidad y ética, asumiendo la responsabilidad de nuestras acciones y mostrando respeto tanto a los pacientes como a los compañeros de trabajo, con un alto nivel de profesionalismo.
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Respeto por la vida y los derechos humanos: Valorar y proteger la dignidad de cada persona, promoviendo el respeto absoluto por la vida y los derechos de los individuos.
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Compromiso con la calidad: Mantener un firme compromiso con la mejora continua y la excelencia en la prestación de nuestros servicios, garantizando los más altos estándares de calidad.
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Desarrollo personal y profesional: Fomentar el crecimiento integral de nuestros colaboradores, promoviendo oportunidades para su desarrollo tanto a nivel personal como profesional.
- Ética profesional: Aplicar rigurosamente el código de ética en todas nuestras acciones, asegurando que nuestra práctica se guíe por los principios de honestidad, transparencia y justicia.
- Trabajo en equipo y participación: Promover la colaboración y el trabajo en equipo, incentivando la participación activa de todos para alcanzar los objetivos profesionales comunes.
Política de calidad
Contamos con un equipo humano altamente competente, respaldado por tecnología de vanguardia, equipamiento de calidad e infraestructura adecuada. Además, sostenemos un Sistema de Gestión de la Calidad comprometido con la mejora continua, que impulsa nuestro desempeño y refuerza nuestra vocación de servicio.
Objetivos de calidad
Brindar atención confiable, cordial, oportuna y eficaz que garantice un alto nivel de satisfacción a los usuarios.
- Asegurar el óptimo desempeño y la satisfacción laboral del personal, creando un ambiente de trabajo favorable que fomente el compromiso y el desarrollo profesional.
- Garantizar la realización de exámenes médicos ocupacionales a los trabajadores conforme a la normativa vigente, así como realizar vigilancia periódica de su salud, tomando en cuenta los riesgos específicos asociados a sus puestos de trabajo.
Fomentar el uso eficiente de los recursos disponibles e incorporar nuevas herramientas tecnológicas que mejoren el flujo de atención y reduzcan el error humano con el fin de mejorar la calidad del servicio y la sostenibilidad del sistema. - Impulsar la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, implementar nuevos procesos clínicos administrativos basados en indicadores y asegurar que todos los procesos existentes del servicio se mantengan en constante evolución hacia la excelencia.
- Promover la educación médica continua en todo el personal del Servicio, favoreciendo la actualización constante de conocimientos y habilidades para garantizar una atención de calidad.